Karriere

Dein Team ISS

ISS Österreich ist mehr als nur ein Arbeitsplatz – hier gestalten rund 7.000 Mitarbeitende täglich inspirierende Räume und sorgen für reibungslose Abläufe in Unternehmen, Gesundheitseinrichtungen und Industrieanlagen. Unsere Teams sind das Herzstück unseres Erfolgs – ob in der Technik, Reinigung, Gastronomie oder im kaufmännischen Bereich.
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Deine Karriere bei ISS

Berufsfelder mit Zukunft & Wirkung

ISS bietet eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen. Egal, ob du technisch versiert bist, gerne mit Menschen arbeitest oder kaufmännische Expertise mitbringst – bei uns findest du den passenden Job für deine Stärken und Interessen.
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Reinigung

Hygiene schafft Sicherheit! Unsere Reinigungsexpert:innen sorgen für Sauberkeit an Orten, die das Leben prägen – von modernen Bürogebäuden bis zu Kliniken, Produktionsstätten und Verkehrsmitteln. 
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Technische Berufe

Gebäudetechnik, Wartung & Service – unsere Techniker:innen halten Gebäude und Anlagen am Laufen. Ob Elektroinstallationen, Brandschutz oder Klimasysteme: Wir sorgen für Effizienz und Nachhaltigkeit.
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Gastronomie

Guter Geschmack verbindet! Unsere Food-Expert:innen von taste’njoy schaffen täglich kulinarische Erlebnisse und stärken Teams mit frischen, hochwertigen Speisen – direkt am Arbeitsplatz 
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Empfang, Security & sonstige Berufe

Der erste Eindruck zählt! Unsere Mitarbeitenden im Empfangs- und Sicherheitsdienst sorgen für einen professionellen und geschützten Rahmen – sei es im Empfangsbereich, in der Postverteilung oder beim Werkschutz.
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Fachexperten & Angestellte

Ob im Controlling, HR, IT oder Einkauf – unsere kaufmännischen Talente halten die Prozesse bei ISS am Laufen und gestalten die Zukunft mit.
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Lehrberufe & Nachwuchstalente

Mit einer fundierten Ausbildung in Reinigungstechnik, Systemgastronomie, Gebäudetechnik oder Büroorganisation legen junge Talente den Grundstein für ihre Karriere.
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Gemeinsam gestalten wir die Zukunft

ISS als Arbeitgeber

Mit 7.000 Mitarbeitenden ist ISS Österreich der größte Arbeitgeber der Integrierten Facility Services Branche. Täglich stehen wir mit 200.000 Menschen in Kontakt – in Büros, Kliniken, Produktionsstätten und öffentlichen Einrichtungen. Wir investieren in die Zukunft und bilden derzeit 18 Lehrlinge (Stand 2025) aus. Besonders stolz sind wir auf unseren hohen Frauenanteil von 74 %, der zeigt, wie essenziell Frauen für unseren nachhaltigen Erfolg sind.
+ 7000
Mitarbeitende
+ 200 tsd.
tägliche Kontaktpunkte mit Menschen
+ 74 %
Frauenanteil
Attraktive Vorteile für dein Arbeitsleben

Deine Benefits bei ISS

Wir wissen, dass die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden vielfältig sind. Deshalb setzen wir auf ein umfassendes Benefits-Paket, das Beruf und Privatleben in Einklang bringt. Von flexiblen Arbeitsmodellen über Gesundheitsangebote bis hin zu finanziellen Extras – bei ISS erwarten dich zahlreiche Vorteile, die dich in jeder Lebenslage unterstützen.

Die konkreten Vorteile können je nach Einsatzort und Job variieren.
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Flexibles Arbeiten

Home-Office und Remote Work ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
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Erweiterte Freizeitoptionen

Extra Urlaubstage und Bildungskarenz bieten mehr Raum für persönliche Entwicklung.
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Eltern- und Väterteilzeit

Unterstützung bei der Organisation von Beruf und Familie.
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Gesundheitsmaßnahmen

Unsere Betriebsärzt:innen und präventiven Gesundheitsangebote sorgen für dein Wohlbefinden.
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Betriebliche Altersvorsorge

Sicherheit für deine Zukunft durch finanzielle Zusatzleistungen.
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Attraktive Mobilitätslösungen

Firmenhandy, Laptop, Firmenwagen sowie Parkmöglichkeiten und Öffi-Anbindung.
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Fahrkostenzuschuss & Barrierefreiheit

Wir machen den Arbeitsweg für alle so angenehm wie möglich.
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Genussvolle Verpflegung

Essenszuschuss, gesunde Snacks und Getränke stehen in unseren Teamküchen zur Verfügung.
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Gemeinschaft & Teamgeist

Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern fördern den Zusammenhalt.
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Respekt & Wertschätzung

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. 
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Chancengleichheit & Vielfalt

Gelebte Diversität mit speziellen Programmen für Wiedereinstieg und Altersteilzeit.
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Einschulung

Ein strukturiertes Onboarding inklusive Buddy-Programm erleichtern deinen Einstieg.
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E-Learning & Weiterbildung

Digitale Lernangebote ermöglichen flexible und individuelle Entwicklung.
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Coaching & Mentoring

Individuelle Förderung für berufliches Wachstum und persönliche Weiterentwicklung.
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Praktikumsmöglichkeiten

Pflicht- und Ferialpraktika bieten wertvolle Einblicke in die Arbeitswelt bei ISS. 
Unternehmenskultur

Wir leben unsere Werte

Unsere Werte bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur und all unserer Entscheidungen – von der strategischen Ausrichtung bis hin zur operativen Umsetzung. Sie stehen hinter unserem Engagement für unsere Kunden und die Menschen und Orte, für die wir da sind. So können wir unsere Mission in die Tat umsetzen: Wir lassen die Welt besser funktionieren.
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Wir sind ein Team

Zusammenhalt

Wir gehen respektvoll miteinander um und unterstützen einander. Nur als geeintes Team mit Kolleg:innen, Kunden und Partnern sind wir erfolgreich.
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Wir respektieren einander

Ehrlichkeit

Unser offener und ehrlicher Umgang miteinander und gegenüber Dritten schafft vertrauensvolle Beziehungen.
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Wir kümmern uns

Verantwortung

Jede und jeder bei ISS handelt gewissenhaft und hat die Freiheit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.
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Wir handeln

Unternehmergeist

Wir sind engagiert und bringen proaktiv Ideen und Vorschläge zur Optimierung bzw. Verbesserung ein.
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Wir versprechen und halten

Qualität

Was wir versprechen, halten wir nicht nur, sondern bieten mit großem Engagement auch Mehrwert in allem, was wir tun. 
ISS als Arbeitgeber für Frauen

Chancengleichheit & Karriereförderung

ISS Österreich setzt sich aktiv für die Förderung von Frauen ein. Mit einem Frauenanteil von 73 % sind Frauen essenziell für unseren Erfolg. Besonders in der operativen Führungsebene sind sie stark vertreten: 60 % in den Operations-Teams, 33 % im CLT-1 (Corporate Leadership Team). Viele Mütter übernehmen Führungsverantwortung – ein Beweis, dass Karriere und Familie bei ISS vereinbar sind.

Unsere Maßnahmen für mehr Chancengleichheit:
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit, Homeoffice & Jobsharing
  • Unterstützung durch Feriencamps & familienfreundliche Schichtmodelle
  • Gleiche Bezahlung & faire Aufstiegschancen
  • Gezielte Förderung von Frauen in Führungspositionen
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Q&A

Häufig gestellte Fragen

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Aus- & Weiterbildung

Mit unserer ISS Lernwelt & Schulungsakademie investieren wir in die Zukunft unserer Mitarbeitenden. Vom Placemaker Workshop über Sprachkurse bis hin zu fachspezifischen Schulungen – es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Wir investieren in Wissen:

  • Interne & externe Schulungen für alle Berufsgruppen

  • Digitale Lernplattform „MyLearning Austria“

  • Innovative Weiterbildungsformate wie TipToi & eLearning
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Wir feiern unsere Talente

Mit der Apple-Mitarbeiterauszeichnung würdigen wir die besonderen Erfolge und das außergewöhnliche Engagement unserer Teammitglieder.

Denn wir wissen, großartige Mitarbeitende machen den Unterschied:

  • Regelmäßige Auszeichnungen für herausragende Leistungen

  • Wertschätzung & Motivation für das gesamte Team

  • Gemeinsame Feierlichkeiten & interne Anerkennung
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Werte, die gelebt werden – bestätigt durch „MyVoice“

Mit der jährlichen MyVoice-Umfrage geben wir unseren Mitarbeitenden nicht nur eine Stimme – wir machen sie zum festen Bestandteil unserer Weiterentwicklung.

ISS ist mehr als ein Arbeitgeber, denn die Ergebnisse zeigen:

  • 92 % sagen: „Ich fühle mich sicher“ – Sicheres Arbeiten ist gewährleistet.

  • 85 %: „Ich werde mit Respekt behandelt“ – Wertschätzung wird gelebt.

  • 81 %: „Ich bin Teil von etwas Größerem“ – Zugehörigkeit wird gelebt.
Komm in unser Team

Wir suchen Menschen, die begeistern.

ISS fördert Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung und Identität, Weltanschauung, Alter und Behinderung. Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
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