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Dein Start bei ISS Österreich
Dein Einstieg ist der erste Schritt in eine spannende Karriere. Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm sorgen wir dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst. Erfahre hier alles über den Onboarding-Prozess, den Welcome Day, das Buddy-System, Feedbackgespräche und die Mitarbeiter:innen-App IDA.
Gemeinsam ankommen & vernetzen
IDA – Deine mobile ISS Mitarbeiter:innen-App
Mit IDA, unserer mobilen Mitarbeiter:innen-App, bleibst du jederzeit informiert und vernetzt.
- Flächendeckend im Einsatz – 5.000 Mitarbeitende nutzen IDA
- Aktuelle News & Updates aus dem Unternehmen
- Lernplattform für Schulungen & Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm & Motivationssystem
Egal, wo du arbeitest – mit IDA hast du alle wichtigen Informationen und Tools immer griffbereit.
Welcome Day
Einmal im Halbjahr findet unser Welcome Day statt – ein Tag voller wertvoller Informationen, Kennenlernen und Austausch.
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Unternehmensvorstellung durch die Geschäftsleitung
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Teambuilding & interaktive Workshops
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ISS-Werte & Unternehmenskultur erleben
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Gelegenheit zum Netzwerken mit neuen Kolleg:innen
Der Welcome Day hilft dir, ISS als Unternehmen besser kennenzulernen und dich mit anderen neuen Mitarbeitenden zu vernetzen.
Buddy-System
Damit du dich in den ersten Wochen gut zurechtfindest, steht dir ein Buddy zur Seite.
- Dein Buddy ist eine erfahrene Kollegin oder ein Kollege aus einem anderen Bereich, damit du früh Einblicke über Abteilungsgrenzen hinweg erhältst.
- Er/Sie unterstützt dich bei Fragen und hilft dir, dich schneller einzufinden.
- Regelmäßiger Austausch, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Zusätzlich zu deinem Buddy wirst du Teil eines starken Netzwerks innerhalb von ISS. So gelingt dein Einstieg nicht nur fachlich, sondern auch sozial – für einen erfolgreichen Start in dein neues Arbeitsumfeld.
Unser Onboarding-Prozess
- Im Angestelltenbereich wird dir dein Dienstvertrag vorab zur Durchsicht geschickt, damit du alle Details kennst.
- Dein individueller Einschulungsplan wird erstellt und abgestimmt, damit du einen klaren Fahrplan für deine ersten Wochen hast.
Für gewerbliche Mitarbeitende erfolgt der erste Kontakt über das Recruiting-Team, das den Bewerbungsprozess begleitet und den Dienstvertrag erstellt. Anschließend übernimmt die Führungskraft, die den ersten Arbeitstag organisiert, die Kommunikation mit dem neuen Teammitglied und die strukturierte Einschulung sicherstellt.
- Deine Führungskraft begrüßt dich persönlich und stellt dich dem Team vor.
- Du erhältst dein Equipment sowie alle wichtigen Arbeitsunterlagen.
- Dein persönlicher Buddy steht dir als erste Ansprechperson für alle Fragen zur Seite und hilft dir, dich schneller im Unternehmen zurechtzufinden.
- Du erhältst die Zugangsdaten zur IDA App, unserer internen Mitarbeiter:innen-Plattform für Unternehmensnews, Schulungen und Weiterbildungsangebote.
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Du erhältst eine Willkommenspräsentation mit den wichtigsten Infos zu ISS, deinem Team und deiner neuen Position.
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Regelmäßige Austauschgespräche mit deinem Buddy unterstützen dich bei deiner Einarbeitung.
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Nach 3 Wochen gibt es ein erstes Feedbackgespräch, um deine Eindrücke zu besprechen und offene Fragen zu klären.
- Beim Welcome Day lernst du ISS noch besser kennen, kannst dich mit anderen neuen Mitarbeitenden vernetzen und unsere Unternehmenskultur erleben.
- Nach 3 Monaten folgt ein weiteres Feedbackgespräch mit People & Culture, um deine Entwicklung und dein Wohlbefinden zu reflektieren.
- Dein Onboarding ist abgeschlossen – du bist jetzt vollständig in dein Team integriert und bereit, deine Karriere bei ISS weiter voranzutreiben!
Onboarding in Zahlen
Dein Start als gewerbliche:r Mitarbeiter:in
Als gewerbliche:r Mitarbeiter:in bei ISS bist du von Anfang an in guten Händen. Unser Onboarding-Prozess sorgt dafür, dass du bestens vorbereitet in deine neue Rolle startest.
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Dein Service Manager begleitet dich durch die ersten Tage, sorgt für eine reibungslose Einarbeitung und steht dir als erste Ansprechperson für alle Fragen zur Seite. So kannst du dich von Beginn an auf deine neue Aufgabe konzentrieren.
Als besonderes Merkmal bei ISS erwartet dich später der Placemaker Workshop – ein einzigartiges Format, das weit über das Onboarding hinausgeht. In diesem Workshop lernst du die ISS-Werte und -Kultur noch intensiver kennen, tauschst dich mit Kolleg:innen aus und erfährst, wie du aktiv zur Gestaltung deines Arbeitsumfelds beitragen kannst. Der Workshop findet nicht unmittelbar nach deinem Start statt, sondern wird zu einem späteren Zeitpunkt im Laufe deiner ISS-Karriere angeboten.
Häufig gestellte Fragen
Du erhältst deinen Dienstvertrag zur Durchsicht bereits vor deinem ersten Arbeitstag, zusammen mit der Willkommenspräsentation.
Deine Führungskraft heißt dich willkommen, stellt dich dem Team vor und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen und Arbeitsmaterialien erhältst.
Nach 3 Wochen gibt es ein erstes Feedbackgespräch mit deiner Führungskraft. Nach 3 Monaten folgt ein weiteres Gespräch mit People & Culture.
Der Welcome Day ist ein Onboarding-Event für neue Angestellte. Du lernst ISS als Unternehmen kennen, triffst andere neue Kolleg:innen und erlebst unsere Unternehmenskultur.
Nach deiner Bewerbung und Vertragsunterzeichnung wirst du von deinem Service Manager kontaktiert. Dieser organisiert deinen ersten Arbeitstag, stellt dein Team vor und sorgt dafür, dass du eine strukturierte Einschulung erhältst.
Wir suchen Menschen, die begeistern.
Gelebte Vielfalt & Chancengleichheit:
Bei ISS zählt, wer du bist – nicht woher du kommst. Mit über 7.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sind wir Marktführer für Integrierte Facility Services und der größte Arbeitgeber in dieser dynamischen Branche. Vielfalt und Inklusion sind bei uns gelebte Praxis, denn wir wissen: Unterschiedliche Perspektiven machen uns gemeinsam stärker. Jede Bewerbung ist willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Identität, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.