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Karriere

Talentemanagement

Durch Kompetenz- und Potentialanalysen identifizieren wir Talente. Auf Basis der Ergebnisse werden in Entwicklungsgesprächen konkret die nächsten Schritte festgelegt. Dabei wird das „Talent“ nicht alleine gelassen, da die Führungskraft in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung die Entwicklung professionell begleitet. Das Ziel kann entweder eine Führungs- oder eine Fachkarriere sein – bei ISS ist beides möglich.

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