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Karriere

Bewerbungsprozess (FAQ)

Wie und wo kann ich mich bewerben?

Bewerbungen können ausschließlich über unser Online-Jobportal abgegeben werden.
Je vollständiger Sie Ihr Bewerberprofil ausfüllen, desto besser können wir uns ein Bild über Ihre Qualifikation und Eignung Sie machen. Eine Software, die relevante Daten aus Ihrem Lebenslauf ausliest, unterstützt Sie dabei und macht das Ausfüllen des Online-Fragebogens leichter. Laden Sie bitte auch ein aktuelles Foto hoch.
Nachdem Sie das Online-Bewerbungsformular ausgefüllt haben, erhalten Sie eine Bestätigung, dass Ihre Bewerbung bei uns eingelangt ist. Unsere RecruiterInnnen prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig und gleichen sie mit den Anforderungen der jeweiligen Position ab.
Nach einer Erstanalyse Ihrer Bewerbung führen wir bei Bedarf ein Telefoninterview durch, bei dem noch offene Punkte aus Ihrer Bewerbung abgeklärt werden. In einem weiteren Schritt folgt ein persönliches Interview mit einem/einer RecruiterIn. Klassische Assessment Center werden bei uns nicht durchgeführt.
Dies ist positionsabhängig, jedoch bemühen wir uns, den Entscheidungsprozess so schnell wie möglich voranzutreiben. Sie werden auf alle Fälle über den aktuellen Stand informiert.
Selbstverständlich können Sie sich für mehrere Positionen bewerben. Sie brauchen dazu auch nur einmal Ihre Daten einzugeben.
Nehmen Sie bitte noch nicht hochgeladenen Dokumente mit. Wir freuen uns auch auf alle Ihre offenen Fragen.
Sämtliche Daten sowie die Informationen aus einem Bewerbungsgespräch werden streng vertraulich behandelt und natürlich nicht an Dritte weitergegeben.

Bei jedem Inserat ist eine Ansprechperson angegeben. Verlangen Sie unter der Tel. Nr. 05/7400 die angegebene Ansprechperson. Diese wird Ihnen gerne bei Fragen weiterhelfen.

Bei offenen Fragen können Sie auch gerne die jeweilig zuständige Ansprechperson per E-Mail kontaktieren.

Bleiben Sie mit uns in Kontakt:

 

 



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