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Karriere

Leadership Principles

  • Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden Dienstleistungen erbringen zu dürfen
  • Wir sind für die Bedürfnisse unserer Kunden empfänglich und versuchen proaktiv, ihre Anforderungen besser zu verstehen
  • Wir bauen zu unseren Kunden eine enge Beziehung auf
  • Wir sind stolz darauf, hervorragende Leistungen und Ergebnisse zu erbringen
  • Wir würdigen und feiern unsere hervorragenden Leistungen und unseren Erfolg
  • Wir gehen die Extrameile
  • Wir sind immer offen für neue Wege
  • Wir suchen nach Möglichkeiten, unsere Systeme und Konzepte zu verbessern
  • Wir schätzen die Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft zur Veränderung
  • Wir erachten Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als oberste Priorität
  • Wir hören und kommunizieren offen und ehrlich
  • Wir sehen Menschen als Individuen und sind uns bewusst, dass ihre Vorlieben nicht immer den unseren entsprechen
  • Wir respektieren die Vorschriften an den Orten, wo wir tätig sind
  • Wir schätzen Unterschiede und Vielfalt
  • Wir sind Vorbilder und Botschafter und verhalten uns entsprechend
  • Wir machen uns sichtbar
  • Wir sind offen und ehrlich bezüglich der Schwierigkeiten, die wir bewältigen müssen
  • Wir erteilen das Recht und die Pflicht zu handeln
  • Wir wissen, dass wir aus Fehlern lernen müssen
  • Wir ermutigen die Entscheidungsbildung und ihre Umsetzung auf allen Stufen der Organisation
  • Wir entwickeln uns weiter, indem wir mit unseren Stärken und Schwächen offen und ehrlich umgehen
  • Wir schaffen Raum für persönliche Weiterentwicklung und für alle, die ihr höchstes Potenzial erreichen wollen
  • Wir entdecken, entfalten und coachen Talente
  • Wir sind stolz darauf, unsere Nachfolger heranzubilden
  • Wir bilden effiziente Teams, indem wir Menschen mit den richtigen Fähigkeiten und der richtigen Einstellung auswählen
  • Wir tauschen Ideen, Wissen und Erfahrung aus
  • Wir sind stolz auf die Errungenschaften unserer Teams, setzen jedoch die Interessen des Unternehmens immer an erster Stelle
  • Wir verhindern Silo-Mentalität
  • Wir kooperieren grenz- und geschäftsübergreifend
  • Wir setzen unsere Strategien um und arbeiten gemäß der Vision und den Werten des Unternehmens

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